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Teletrabajo

Los cambios actuales han obligado a las empresas a diversificar sus modalidades de laborar, una de ellas, es el Teletrabajo que permite flexibilizar el lugar de trabajo del colaborador, ya sea en forma parcial o tiempo completo.

Esta modalidad obliga a las jefaturas, tener nuevas habilidades para gestionar a su personal, de igual forma, hay que preparar a todos los colaboradores, debido a que no se puede esperar que todas las personas sean iguales o que obtengan un mejor rendimiento desde su hogar.

Shalom Smiley prepara a la organización en tres momentos diferentes

Antes de ir a Teletrabajo:
Matriz de puestos Teletrabajables, Aspectos documentales, establecimiento de lineamientos, obligaciones del colaborador y patrono. Medición de las habilidades requeridas para seleccionar personal para trabajar en su casa.

Durante el tiempo de Teletrabajo:
Mejora de las habilidades de las jefaturas para darle seguimiento a su personal, control de los resultados del teletrabajo y estudio del impacto psicosocial del Teletrabajo en cada una de las personas que decidieron trabajar bajo esta modalidad.

Regresando a la oficina:
ReInducción al colaborador.

Usted tiene la seguridad de contratar una empresa seria, que puede dar fe de su servicio por medio de sus diversos clientes en el área empresarial, al igual que nuestras tarifas competitivas.

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