¿Cuándo tener el Departamento de Recursos Humanos en forma externa o tener una persona en planilla tiempo completo?
Cada decisión empresarial, tiene un impacto directo en los resultados de la organización. Una de las decisiones más trascendentales es cuándo y cómo integrar un departamento de Recursos Humanos (RRHH). Este departamento no solo gestiona el activo más valioso de la empresa: las personas, sino que también contribuye al crecimiento, la estabilidad y la competitividad […]
